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         人才是公司價值、股東價值的創造者,是構成企業核心競爭力的重要組成要素,是實現公司科學發展的第一推動力。我們的人才理念是“尊重、實干、成長、共贏”。

         尊重:我們為員工提供具有包容性和競爭性的工作環境,尊重員工的個性化訴求,重用優秀者,培養潛力者,關愛經歷磨難、忠于企業的員工。

         實干:我們欣賞踏實肯干、確有實績的員工,鼓勵發現問題、獻計獻策的員工,表彰勇于創新并付諸實踐的員工。

         成長:我們為員工規劃富有挑戰性的工作,提供專業序列和管理序列相結合的雙軌制發展通道,鼓勵員工不斷超越自我,使各類人才用當適任、用當其時、用當盡才。 

         共贏:我們倡導分享經營成果的共贏理念,激勵先進、鞭策后進,營造個人、公司、股東和社會的多贏局面,實現個人與組織的和諧發展。


永富建設集團愿與各位有志之士共同成就藍圖之美


用人理念:

德才兼備,不拘一格,人盡其才,才盡其用。


         德才兼備——才者,德之資也;德者,才之帥也。“德”--具備較高的基本素質,“才”--履行崗位職責的基本能力。古人云:尺有所短,寸有所長,物有所不足,智有所不明。選人用人,不求兼備,但以德為先,以德促才,以才育德。通過提高企業人才素質,構建德才兼備的人才結構。


         不拘一格——創新人才觀念,不拘一格選人才,不論資排輩,唯賢是舉。不斷拓寬人才選拔渠道,在實際中發現人才,培育人才,鍛煉人才,大膽使用人才,大力培養創新型專業人才,不斷發展壯大人才隊伍,為企業的可持續發展增添后勁。 

                             

         人盡其才——人有長短,不分大小,德才兼顧,內外兼收。知人善任,人盡其才。慧眼識才,熱心愛才,氣度用才,膽略舉才,胸懷容才。深入發掘每個員工身上的閃光點,充分發揮每個員工的長處,最大限度的整合企業的人才資源,為企業的持續發展提供強勁的動力,推動企業步入健康發展的快車道。


         才盡其用——因其材以取之,審其能以任之,用其所長,掩其所短。知人善任,唯才是舉,適才適崗,適崗適酬。以敏銳的洞察力,發現每一位員工的個性特點,做到量才而用,將人才放在最合適的位置上,把員工的優勢應用到最適合的工作中,使賢者在其位,能者在其職,各安其職,揚長避短,各盡其才。

                    

企業人才觀:

能力優先,用其所愿,專業自信,領袖未來。


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